在科技日新月异的时代,江苏日托科技凭借其卓越的技术实力和创新能力,在行业内崭露头角,为了满足公司不断发展的需求,现面向社会广泛招聘各类优秀人才,本文将详细介绍江苏日托科技的招聘情况,包括公司简介、招聘岗位、任职要求、福利待遇以及应聘流程等方面。
公司简介
江苏日托科技有限公司成立于近年来,是一家专注于人工智能、物联网、云计算等高新技术领域的企业,公司以技术创新为核心,致力于为客户提供优质的产品和服务,凭借强大的技术实力和专业的团队,江苏日托科技在行业内取得了显著的成就,赢得了广泛的赞誉。
招聘岗位
1、软件工程师:负责软件开发、测试、维护等工作,要求具备扎实的编程基础和良好的代码习惯。
2、硬件工程师:负责硬件产品设计、开发、测试等工作,要求具备电子、通信等相关专业背景。
3、市场营销专员:负责公司产品的市场推广和销售工作,要求具备良好的沟通能力和市场敏锐度。
4、行政助理:负责日常行政工作,协助上级完成各项工作任务。
任职要求
1、软件工程师:本科及以上学历,计算机相关专业;熟悉常用编程语言,具备良好的编程习惯和文档编写能力;有较强的学习能力和团队合作精神。
2、硬件工程师:本科及以上学历,电子、通信等相关专业;熟悉硬件产品设计、开发、测试等流程;具备良好的电路分析和设计能力。
3、市场营销专员:大专及以上学历,市场营销、商务等相关专业;具备良好的沟通能力和市场敏锐度,有较强的销售技巧和团队协作精神。
4、行政助理:大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业;具备良好的组织协调能力和文字表达能力,熟悉办公软件操作。
福利待遇
江苏日托科技为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于:
1、薪资待遇:公司根据员工的能力和经验,提供具有竞争力的薪资水平。
2、五险一金:公司按照国家规定为员工缴纳五险一金,保障员工的社保福利。
3、员工培训:公司为员工提供专业的技能培训和职业发展规划,帮助员工不断提升自身能力。
4、节日福利:公司为员工提供丰富的节日福利,如生日礼物、节日礼品等。
5、健康关怀:公司关注员工的身体健康,定期组织员工进行健康检查。
6、其他福利:公司还为员工提供舒适的办公环境、丰富的业余文化生活等。
应聘流程
1、投递简历:应聘者可通过公司官方网站或招聘网站投递简历。
2、简历筛选:公司人力资源部门对收到的简历进行筛选,筛选合格的应聘者将接到面试通知。
3、面试:面试环节包括初试和复试两个阶段,主要考察应聘者的专业技能、沟通能力和团队协作精神等方面。
4、录用通知:面试通过的应聘者将接到录用通知,并按照公司规定的时间和地点办理入职手续。
5、试用期:新员工需经过一定期限的试用期,试用期满后,公司将根据员工的表现和能力决定是否正式录用。
江苏日托科技诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来,我们期待与您一起,在科技创新的道路上不断前行,实现个人价值的同时,为公司的发展贡献力量,请广大应聘者关注公司官方网站或招聘网站发布的招聘信息,按照要求投递简历,期待与您携手共进!