随着科技的飞速发展，各行各业对人才的需求日益旺盛，江苏泰治科技有限公司作为一家专注于科技创新的企业，始终秉持着人才为本的理念，积极推动企业与人才的共同发展，江苏泰治科技正式启动招聘活动，广纳英才，为公司的持续发展注入新的活力。

公司简介

江苏泰治科技有限公司是一家以科技创新为核心的企业，致力于为全球客户提供高质量、高效率的科技产品和服务，公司拥有一支高素质、专业化的团队，不断推动科技创新和产业升级，公司业务涵盖多个领域，包括但不限于人工智能、物联网、云计算等，凭借卓越的技术实力和良好的市场口碑，公司已成为行业内的佼佼者。

招聘背景及目的

随着公司业务的不断拓展和技术的持续创新，江苏泰治科技急需引进一批优秀的人才，以支持公司的快速发展，此次招聘活动旨在为公司注入新鲜血液，提高团队的整体素质和创新能力，通过招聘活动，公司希望能够吸引更多有志之士加入，共同推动科技创新和产业升级。

招聘岗位及要求

1、软件工程师：负责软件开发、测试、维护等工作，要求具备扎实的编程基础和良好的团队协作能力。

2、硬件工程师：负责硬件产品的设计、开发、测试等工作，要求具备电子、通信等相关专业背景。

3、市场营销专员：负责公司产品的市场推广和销售工作，要求具备良好的沟通能力和市场敏锐度。

4、行政助理：负责公司日常行政事务的处理和协调，要求具备良好的组织能力和服务意识。

5、其他岗位：包括但不限于项目经理、产品经理等职位，具体要求请关注公司官方招聘信息。

招聘流程

1、投递简历：应聘者可通过公司官方网站或招聘平台投递简历。

2、简历筛选：人力资源部门对收到的简历进行筛选，选取符合岗位要求的应聘者进入面试环节。

3、面试：面试环节包括初试和复试两个阶段，主要考察应聘者的专业技能、团队协作能力和沟通能力。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到公司的录用通知，并按照公司规定的时间和地点办理入职手续。

公司对应聘者的期望与承诺

江苏泰治科技对应聘者充满期待，希望他们具备以下素质：

1、专业技能：应聘者应具备与岗位相关的专业技能和知识，能够独立完成工作任务。

2、团队协作能力：良好的团队协作能力是现代企业不可或缺的素质，应聘者应具备与同事合作、共同完成项目的能力。

3、沟通能力：优秀的沟通能力有助于应聘者更好地与同事和客户交流，解决问题。

4、学习能力：科技行业日新月异，应聘者应具备持续学习的能力，以适应行业的变化和发展。

公司承诺为应聘者提供良好的工作环境、具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间，公司将根据员工的实际表现和贡献，提供相应的晋升机会和培训资源，帮助员工实现个人价值。

江苏泰治科技招聘活动正在如火如荼地进行中，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同推动科技创新和产业升级，我们将以开放的心态，广纳英才，为公司的持续发展注入新的活力，让我们携手共进，共创美好未来！