公司简介

江苏超能电力科技有限公司是一家专注于电力科技领域的高新技术企业，致力于为全球客户提供先进的电力技术解决方案，公司秉承着"创新、卓越、合作、共赢"的企业精神，在电力科技领域取得了显著的成就，随着公司业务的不断拓展，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同推动公司的发展。

招聘背景

随着国家对新能源、智能电网等领域的政策支持力度不断加大，电力科技行业迎来了前所未有的发展机遇，江苏超能电力科技作为行业内的领军企业，为了更好地抓住这一发展机遇，公司决定扩大团队规模，提高研发能力，以适应市场的变化和需求，公司现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动公司的发展。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：负责电力科技领域的产品研发、技术攻关、测试等工作。

任职要求：本科及以上学历，电力、电气、自动化等相关专业；熟悉电力科技领域的相关技术，具有较强的研发能力和创新意识；具备良好的团队协作能力和沟通能力。

2、销售经理

岗位职责：负责市场开拓、客户维护、销售业绩达成等工作。

任职要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；具有丰富的销售经验和客户资源；具备良好的沟通能力和团队协作能力；能够承受较大的工作压力。

3、财务经理

岗位职责：负责公司的财务管理、预算制定、成本控制等工作。

任职要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业；具有丰富的财务管理经验和较强的成本控制能力；熟悉财务软件和办公软件的操作。

4、其他岗位

除了以上三个岗位，公司还招聘其他岗位的人才，如技术支持工程师、项目经理等，具体要求请关注公司官方招聘信息。

公司待遇及福利

江苏超能电力科技为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体包括：

1、薪酬待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，根据员工的岗位、能力、绩效等因素进行评估和调整。

2、福利体系：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物等福利。

3、培训机会：公司重视员工的职业发展，为员工提供丰富的培训机会和晋升空间。

4、工作环境：公司为员工提供舒适的工作环境和良好的办公设施，营造轻松、和谐的工作氛围。

招聘流程

1、投递简历：应聘者可通过公司官方网站或招聘网站投递简历。

2、简历筛选：公司人力资源部门对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试环节包括初试和复试两个阶段，主要考察应聘者的专业技能、沟通能力和团队协作能力。

4、录用：经过面试和综合评估后，公司将择优录用符合条件的应聘者，并签订劳动合同。

5、入职培训：新员工需参加公司组织的入职培训，熟悉公司的文化、规章制度等。

江苏超能电力科技是一家具有广阔发展前景的电力企业，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量，公司将为优秀的人才提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，以及良好的职业发展空间和工作环境，我们期待与您携手共进，共创美好未来！