随着科技的飞速发展，人才成为企业发展的核心驱动力，江苏胜邦科技作为一家在科技领域具有重要影响力的企业，始终坚持以人才为本，致力于打造一支高素质、专业化的团队，江苏胜邦科技正式启动大规模招聘活动，诚邀有志之士加入我们的大家庭，共同书写科技发展的新篇章。

公司简介

江苏胜邦科技有限公司是一家专注于高科技产品研发、生产、销售及服务为一体的企业，公司拥有一支高素质、专业化的团队，致力于为全球客户提供优质的产品和服务，公司秉承“创新、品质、服务”的企业精神，不断推动科技进步，为社会发展做出积极贡献。

招聘背景及目的

随着公司业务的不断拓展和壮大，江苏胜邦科技急需引进一批优秀的人才，以支持公司的持续发展，此次招聘旨在为公司注入新鲜血液，提高团队整体素质，推动公司业务的进一步拓展，我们希望通过此次招聘活动，让更多的人才了解江苏胜邦科技，加入我们的大家庭，共同为科技事业的发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、软件工程师：负责软件产品的研发、测试、维护及优化工作，要求具备扎实的编程基础，熟悉常用开发工具和技术，具有良好的团队协作和沟通能力。

2、硬件工程师：负责硬件产品的研发、设计、测试及维护工作，要求具备电子、通信等相关专业背景，熟悉硬件开发流程和规范，具有良好的解决问题的能力。

3、销售代表：负责公司产品的销售和推广工作，要求具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的市场敏锐度和客户服务意识。

4、行政助理：负责公司日常行政事务的管理和协调工作，要求具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、网上投递简历：应聘者可通过公司官网或招聘网站投递简历。

2、简历筛选：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，筛选合格的应聘者将进入面试环节。

3、面试：面试环节包括初试和复试两个阶段，初试由人力资源部门负责，复试由相关部门负责人负责，面试过程中将对应聘者的专业知识、技能、沟通能力等方面进行全面考察。

4、录用通知：面试合格的应聘者将收到公司的录用通知，录用通知将包括职位、薪资待遇、试用期等相关信息。

5、入职培训：新员工入职后将接受公司的入职培训，包括公司文化、规章制度、岗位职责等方面的培训。

公司对应聘者的承诺

江苏胜邦科技对应聘者承诺，将提供一个公平、公正的竞争环境，让每位应聘者都有展示自己的机会，公司将根据应聘者的实际能力和表现，提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会，公司还将为新员工提供全面的入职培训，帮助新员工快速融入公司大家庭，共同为公司的持续发展贡献力量。

江苏胜邦科技招聘活动现已启动，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，让我们共同携手，为科技事业的发展贡献力量，共创美好未来！

在江苏胜邦科技，您将有机会与一流的团队共事，参与具有挑战性的项目，实现自己的价值，我们期待着您的加入，共同书写江苏胜邦科技的新篇章！