2016年广东省考，作为广东省公务员选拔的重要一环，吸引了众多有志于投身公共事业的人才参与，这场选拔盛宴不仅为广东省选拔了一批优秀的人才，也为广东省的公务员队伍注入了新的活力，本文将详细回顾2016年广东省考的情况，分析其特点及影响。

考试背景

2016年广东省考是在全国范围内公务员招录的大背景下进行的，这一年，全国范围内公务员招录竞争激烈，广东省也不例外，广东省考以其公平、公正的选拔机制，吸引了众多考生的关注，考试涵盖了多个领域的知识，包括行政能力测试、申论等，旨在全面考察考生的综合素质。

考试特点

1、公平公正：2016年广东省考在选拔过程中坚持公平、公正的原则，严格遵守考试纪律，确保了考试的公正性，考试内容涵盖了多个领域的知识，全面考察考生的综合素质，为优秀人才的选拔提供了公平的竞争环境。

2、竞争激烈：由于广东省的经济、文化、教育等方面的优势，吸引了众多考生报考，考试竞争激烈，要求考生具备较高的综合素质和专业知识。

3、选拔机制完善：广东省考在选拔机制上不断完善，注重考察考生的实际能力和潜力，为广东省的公务员队伍输送了一批优秀的人才。

考试影响

1、促进人才流动：2016年广东省考的举办，为广东省的公务员队伍注入了新的活力，通过公平、公正的选拔机制，优秀的人才得以脱颖而出，为广东省的各项事业发展提供了有力的人才保障。

2、提升政府形象：广东省考在选拔过程中坚持公平、公正的原则，树立了良好的政府形象，这有助于提高公众对政府的信任度，增强政府的公信力。

3、推动公务员队伍建设：通过2016年广东省考的选拔，广东省的公务员队伍得到了进一步优化，一批高素质、高能力的公务员得以加入到队伍中，为广东省的各项事业发展提供了有力的支持。

2016年广东省考是一场公平竞争的选拔盛宴，为广东省的公务员队伍注入了新的活力，通过公平、公正的选拔机制，优秀的人才得以脱颖而出，为广东省的各项事业发展提供了有力的人才保障，这场考试也促进了人才流动，提升了政府形象，推动了公务员队伍建设。

在未来，广东省考将继续坚持公平、公正的选拔原则，不断完善选拔机制，为广东省的各项事业发展提供更加有力的人才保障，我们也期待更多的有志之士加入到公务员队伍中，为广东省的发展贡献自己的力量。

2016年广东省考是一场意义重大的选拔盛宴，它不仅为广东省选拔了一批优秀的人才，也为广东省的公务员队伍注入了新的活力，我们相信，在未来的日子里，广东省的公务员队伍将会更加壮大，为广东省的发展贡献更加重要的力量。