广东省考，作为广东省公务员招聘的重要环节，一直备受社会各界的关注，总分体系是考生们最为关心的内容之一，本文将详细解析广东省考的总分体系，帮助考生们更好地了解考试评分标准，为备考提供有力支持。

广东省考概述

广东省考是指广东省公务员招聘考试，包括笔试和面试两个环节，笔试环节主要考察考生的综合素质和基本能力，面试环节则是对考生进行更为深入的考察，在广东省考中，总分体系起着至关重要的作用，它直接关系到考生的成绩和是否能够成功上岸。

广东省考总分体系

广东省考的总分体系主要包括笔试和面试两个环节的分数，笔试环节的分数占比较大，是考生们备考的重点，根据广东省人力资源和社会保障局的规定，广东省考的笔试环节包括行测、申论、综合知识等科目，每个科目的分数不同，但总分为一定的数值，广东省考的笔试总分为XX分，其中行测、申论、综合知识等科目的分数比例也有所不同。

各科目分数比例及计分方式

1、行测：行测是广东省考中最重要的科目之一，主要考察考生的基本能力和综合素质，行测的分数在总分数中占比较大，一般为XX分左右，行测的计分方式为客观题和主观题相结合，客观题为选择题，主观题为简答题或论述题。

2、申论：申论是广东省考中另一重要科目，主要考察考生的文字表达能力和思维能力，申论的分数一般为XX分左右，计分方式主要为对文章的内容、结构、语言等方面进行综合评价。

3、综合知识：综合知识是广东省考的另一科目，主要考察考生的综合知识和应用能力，该科目的分数一般为XX分左右，计分方式为客观题和主观题相结合。

面试环节的分数

面试环节是广东省考的另一重要环节，主要对考生进行更为深入的考察，面试的分数一般为XX分左右，具体分数根据面试官的评价而定，面试的计分方式主要为对考生的仪表仪态、口头表达能力、思维能力、组织协调能力、专业知识等方面进行综合评价。

总分计算方式

广东省考的总分计算方式为笔试环节和面试环节的分数按照一定比例进行加权计算，笔试环节的分数占总分的比例较大，而面试环节的分数则占总分的比例较小，最终的总分计算方式为：总分=笔试环节分数×笔试环节权重+面试环节分数×面试环节权重，笔试环节权重和面试环节权重的具体数值根据当年的考试规定而定。

广东省考的总分体系是考生们备考的重要依据，了解总分体系可以帮助考生们更好地制定备考计划，提高备考效率，在备考过程中，考生们应该注重提高自己的综合素质和基本能力，加强申论和行测的练习，提高自己的文字表达能力和思维能力，考生们还应该注意面试环节的准备，提高自己的口头表达能力、组织协调能力等方面的能力，通过科学合理的备考计划，考生们可以取得优异的成绩，成功上岸。